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開展對標工作是公司提升企業管理水平、轉變企業經營理念的有效途徑，也是公司追趕超越、實現轉型發展的一項重要抓手。為進一步深入開展好對標管理工作，2017年2月15日，公司副總經理郭科鋒、黨委副書記黨建華等一行前往寶雞西北有色七一七總隊有限公司開展對標學習交流活動。
      七一七總隊是一支有著豐富找礦、開礦經驗歷史悠久的功勛隊伍，他們多元產業發展優勢明顯，專業技術水平精湛，企業管理規范，值得我們學習和借鑒。

在對標學習交流會上，郭科鋒就本次前來對標學習方向、追趕超越思路向與會人員進行了交流，他簡要介紹了公司歷史沿革、產業結構、人員狀況、經濟隊伍發展現狀、存在的問題和發展前景。在聽取了公司基本情況后，七一七總隊有限公司執行董事、總經理兼黨委書記張旭宇表示熱烈歡迎二一一大隊有限公司相關領導的到來，他從發展歷史、人員結構、產業結構、班子建設及找礦開礦成績等方面介紹了七一七總隊的發展情況，并毫無保留的談及了七一七總隊在企業改革管理過程中的經驗教訓、發展優勢和改革體會。他還表示將加強與二一一大隊有限公司的合作溝通，全力支持幫助二一一大隊有限公司的發展。
      追趕超越、學習先進、趕超先進是公司對標管理的目標。本次對標學習交流，為我們學習先進單位的管理理念和成功經驗，開闊了思路，拓寬了視野，明確了方向。我們將繼續加大對標管理活動的開展，查找分析比照，改進管理方式方法，提升管理水平和技能，為構建時代性特色地勘單位和公司轉型升級發展目標不懈努力。